En las últimas semanas, las huelgas y protestas de los trabajadores se han extendido por América del Norte, impulsadas por un costo de vida imposible de sostener y por el creciente conflicto con el aparato sindical corrupto. El movimiento en Estados Unidos, México y Canadá forma parte de un auge más amplio que también recorre Europa, donde las manifestaciones masivas han derrocado gobiernos o los han llevado al borde del colapso. La lucha de clases se está desarrollando como un proceso unificado a escala internacional.

En todos los países, los trabajadores se enfrentan a la necesidad de luchar por su independencia respecto de los partidos capitalistas y de la burocracia sindical que sirve a la patronal. La Alianza Internacional Obrera de Comités de Base (AIO-CB) alienta y encabeza la formación de comités de base en los lugares de trabajo, dotando a este movimiento de una perspectiva, una estrategia y una organización internacionales.

El jueves, trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizaron su más reciente serie de manifestaciones contra un contrato entreguista del sindicato SNTSS, que incluye un mísero aumento del 2,9 por ciento del salario base. Los trabajadores también luchan contra la falta de personal y de insumos; enfermeras de Campeche denunciaron que tienen que comprar los materiales por su cuenta. El sindicato intentó aprobar una disposición disciplinaria contra los trabajadores por expresarse, pero estos la desafiaron cuando irrumpieron en la sede sindical el 1 de octubre.

En septiembre, camioneros mexicanos utilizaron WhatsApp para preparar un bloqueo de los cruces fronterizos con Estados Unidos, después de que las revocaciones masivas de visas por parte del Gobierno de Trump amenazaran su capacidad de trabajar. Los camioneros estadounidenses, principalmente propietarios-operadores, estacionaron sus camiones el 1 de octubre para protestar contra el aumento vertiginoso del costo del diésel y los seguros, así como contra las bajas tarifas de transporte de carga. La magnitud de la acción sigue sin estar clara, pero los conductores se organizaron a través de las redes sociales mientras el sindicato Teamsters y la Asociación Independiente de Propietarios-Operadores se negaron a apoyar la movilización.

En National Steel Car, en Hamilton, Ontario, 1.200 trabajadores que fabrican vagones de tren están en huelga desde el 12 de agosto, después de rechazar un contrato presentado por el sindicato United Steelworkers (USW). Exigen abolir el trabajo a destajo, que contribuyó a crear las condiciones en las que se produjeron tres muertes entre 2020 y 2022. Los dirigentes del USW abandonaron esa exigencia y propusieron ayudar a la patronal a fijar las tarifas en su lugar.

El Comité de Base de los Trabajadores de NSC lucha contra esta traición y por ampliar el apoyo a la huelga más allá de la planta, incluso entre los 23.000 afiliados del USW en la industria siderúrgica estadounidense, a quienes se mantiene trabajando mediante prórrogas sucesivas de sus contratos después de que el último acuerdo venciera originalmente el 1 de septiembre. Cleveland-Cliffs exige concesiones en la atención médica en Estados Unidos y, al mismo tiempo, anuncia despidos que amenazan hasta 500 puestos de trabajo en Hamilton.

Casi 9.000 trabajadores de Stellantis votarán el 17 y 18 de octubre para autorizar una huelga, después de que el sindicato Unifor los mantuviera trabajando durante semanas después de que venciera su contrato el 20 de septiembre. Unifor ha declarado un “estancamiento” en torno a los planes de Stellantis de cerrar la planta de ensamblaje de Brampton, Ontario, eliminando 2.200 empleos, y a las amenazas de recortar puestos de trabajo en Etobicoke y Windsor.

En Saskatchewan, 14.000 trabajadores de la salud votaron en septiembre, con un 99 por ciento a favor, por tomar medidas de huelga, después de cuatro años y medio sin un aumento salarial. En Manitoba, 350 trabajadores de laboratorio de Dynacare se declararon en huelga para exigir salarios más cercanos a los de sus homólogos del sector público. La gobernatura del Nuevo Partido Democrático, respaldado por los sindicatos, obtuvo en cuestión de horas una orden de vuelta al trabajo, y los funcionarios sindicales ordenaron a los trabajadores desmontar sus piquetes.

En Estados Unidos, 1.200 trabajadores que fabrican calentadores de agua de Bradford White en Michigan se declararon en huelga el 16 de septiembre después de rechazar dos veces los contratos por un 96 por ciento. El sindicato United Auto Workers (UAW) los ha dejado aislados mientras la patronal mantiene la planta en funcionamiento con rompehuelgas. Más de 1.300 trabajadores de los casinos y hoteles Encore llevan cinco semanas en huelga en Boston. Los técnicos de mantenimiento de United Airlines rechazaron un segundo acuerdo respaldado por los Teamsters que incluía concesiones en la subcontratación y no contemplaba pagos retroactivos. En el fabricante de maquinaria agrícola John Deere, 10.000 trabajadores rechazaron una prórroga contractual propuesta y buscan revertir los despidos y las concesiones. Cerca de 1.000 trabajadores de la empresa eléctrica Duquesne Light en Pittsburgh se declararon en huelga por cuestiones de dotación de personal, seguridad y estabilidad laboral.

En septiembre, trabajadores de la planta de Smithfield en Monmouth, Illinois, encabezados principalmente por inmigrantes africanos, abandonaron el trabajo después de que Patou Mpinda, un trabajador de mantenimiento, muriera en el puesto. Los trabajadores también protestaron por el cierre abrupto de la planta cercana de Joslin, perteneciente a Tyson, que eliminó 2.500 puestos de trabajo. El sindicato United Food and Commercial Workers (UFCW) firmó un acuerdo de cierre que obliga a sus funcionarios a oponerse a las acciones que interfieran con el cierre y a ordenar a los trabajadores que se detengan.

El hecho de que la clase trabajadora entre en lucha más allá de las fronteras nacionales, en la mayoría de los casos contra enormes corporaciones transnacionales, pone al descubierto la mentira de “Estados Unidos primero” y sus equivalentes en Canadá y otros países. Los trabajadores solo pueden definir sus intereses sobre la base del internacionalismo y de una lucha contra la clase capitalista de cada país.

Estas luchas están impulsadas por el giro hacia la guerra y la dictadura. La guerra contra Irán ha elevado los costos del combustible, empujando a los camioneros hacia la bancarrota y aumentando el costo del transporte de alimentos y otras necesidades básicas. Según informes, Trump planea reanudar los bombardeos contra Irán después de las elecciones de mitad de mandato, mientras se envían a la región otro portaaviones y miles de infantes de Marina. Europa se aproxima al borde de una guerra nuclear. Moscú ha advertido de una represalia nuclear ante un bloqueo de la OTAN contra Kaliningrado, mientras la OTAN sigue ampliando la guerra en Ucrania. El giro hacia la represión, encabezado por los ataques contra los inmigrantes, está dirigido contra toda resistencia en el frente interno.

Esta ofensiva de conquistas militares surge de la búsqueda desesperada del capitalismo de nuevas fuentes de plusvalía para estabilizar una economía mundial y un sistema financiero que se tambalean al borde del desastre. La deuda federal estadounidense superó los 40 billones de dólares en agosto, mientras los rendimientos de los bonos del Tesoro de Estados Unidos se dispararon por encima del 5,3 por ciento, pese a las recompras del Tesoro destinadas a estabilizar el mercado. Aunque esta crisis adopta su forma más extrema en Estados Unidos, todas las principales potencias imperialistas enfrentan problemas similares.

Pagar una guerra mundial exige ataques masivos contra la clase trabajadora. El presupuesto militar de 1,5 billones de dólares para 2027 propuesto por Trump, junto con los recortes a Medicaid y a la asistencia alimentaria, destina los recursos de la sociedad a esta ofensiva. En toda Europa, el rearme se financia mediante recortes sociales; Alemania prevé casi 152.000 millones de euros en gastos militares y relacionados con la guerra en 2027, el mayor presupuesto desde la Segunda Guerra Mundial.

La guerra es en sí misma parte de una guerra mundial contra la clase trabajadora, cuyo objetivo es aumentar enormemente el grado de explotación mediante despidos masivos, estancamiento salarial y nuevas tecnologías destinadas a eliminar sectores enteros de la fuerza laboral. Las empresas estadounidenses anunciaron 573.195 recortes de empleo hasta septiembre. El salario promedio por hora aumentó apenas cinco centavos ese mes. Google, Amazon, Microsoft y Meta planean gastar 745.000 millones de dólares en inversiones de capital este año, en gran medida en infraestructura de inteligencia artificial que la clase dominante espera utilizar para eliminar sectores enteros de la fuerza laboral.

Esta es la respuesta de la clase dominante a la crisis del sistema capitalista. Pero esa misma crisis está impulsando el surgimiento de la clase trabajadora a escala mundial y plantea con creciente agudeza la cuestión del poder: ¿qué clase controlará la producción y organizará la sociedad, y en beneficio de quién?

Este movimiento está desafiando la estabilidad de los gobiernos capitalistas en toda Europa. En España, el Gobierno del Partido Socialista–Sumar colapsó en medio de protestas masivas contra el costo de la vivienda. Huelgas francesas y protestas estudiantiles se han llevado a cabo contra los recortes educativos y la represión, mientras el Gobierno financia el rearme. También se desarrollan huelgas en Italia por el costo de la vida y luchas del sector público y de la salud en Portugal, así como protestas juveniles en Alemania contra la amenaza de reintroducir el servicio militar obligatorio.

Sin embargo, los capitalistas pueden apoyarse en las viejas organizaciones para desbaratar este auge e impedir una ruptura con los partidos establecidos. Ante todo, esto incluye a la burocracia sindical, cuyas alianzas con la patronal la comprometen a preservar la rentabilidad empresarial y la competitividad de “su” industria nacional. El sindicato UAW respalda la guerra arancelaria de Trump, mientras los sindicatos “charros” controlados por el Estado mexicano y sus rivales “independientes” también subordinan a los trabajadores al Gobierno capitalista y a la competitividad nacional. La UGT y CCOO de España han rechazado las demandas de una huelga general, al igual que sus homólogos en Francia.

Los trabajadores necesitan organizaciones que controlen verdaderamente, que preparen acciones conjuntas y los unan con sus compañeros de todo el mundo. La AIO-CB lucha por construir estas organizaciones, y la respuesta creciente que recibe expresa los esfuerzos de los trabajadores por sacar sus luchas de las manos del aparato sindical.

Los nuevos comités de base de trabajadores postales estadounidenses en el sur de Pensilvania y Saint Paul, Minnesota, están vinculados a través del Comité Nacional de Base de los Trabajadores del Servicio Postal de Estados Unidos (USPS) para organizar una lucha común contra la privatización y los recortes de empleo.

La campaña socialista de Will Lehman para presidir el UAW, con un programa de abolir la burocracia y transferir el poder a las bases, ha recibido una respuesta contundente. Su reunión del 4 de octubre con la AIO-CB reunió a trabajadores ferroviarios canadienses, trabajadores mexicanos de GM y trabajadores estadounidenses de la industria automotriz, ferroviaria y postal.

Por encima de todo, el auge mundial de luchas plantea la tarea del poder obrero, que conduce a la expropiación de la oligarquía, la abolición de la explotación capitalista y la organización internacional de la producción para satisfacer las necesidades sociales. Los Partidos Socialistas por la Igualdad, secciones del Comité Internacional de la Cuarta Internacional, luchan por construir esta dirección en el seno del movimiento en desarrollo. Los trabajadores deben construir comités de base, ampliar la AIO-CB y unirse al Partido Socialista por la Igualdad para organizar el movimiento socialista internacional contra el capitalismo, la guerra y la dictadura.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 09/10/2026)