¡Voten NO a los contratos de traición del UAW en Ford, Stellantis y GM!
Aunque Fain afirma que los miembros del UAW “son la máxima autoridad del sindicato”, sus hechos demuestran lo contrario.
Los trabajadores de todo el mundo se oponen a la continua operación de los lugares de trabajo no esenciales según la pandemia sigue haciendo estragos. Pero los trabajadores necesitan nuevas organizaciones de lucha porque los sindicatos han hecho valer esta política homicida.
El World Socialist Web Site y los Partidos Socialistas por la Igualdad están asistiendo a los trabajadores en todas partes a construir una red interconectada de comités de base en las industrias y centros laborales clave, para detener la propagación del COVID-19 y salvar vidas, preparando una huelga general política.
Nuestras demandas no se basan en lo que las empresas y los políticos dicen que sea asequible, sino en lo que es necesario para proteger las vidas y el bienestar de toda la clase obrera.
Exigimos:
• ¡El cierre de toda la producción no esencial!
• ¡Detengan todas las clases presenciales en escuelas y universidades!
• ¡Compensación de ingresos completos para todos los trabajadores hasta que sea seguro volver al trabajo!
• ¡Protejan a todos los trabajadores esenciales y páguenles un salario digno! Los comités de base necesitan monitorear que haya condiciones seguras para todo el trabajo esencial.
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Actualmente, existen comités de base de los trabajadores automotores, maestros, trabajadores de Amazon y logística, trabajadores del correo y conductores de autobuses en las ciudades.
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Aunque Fain afirma que los miembros del UAW “son la máxima autoridad del sindicato”, sus hechos demuestran lo contrario.
A lo largo de la lucha por los convenios en las Tres de Detroit en 2023, Unifor ha estado decidido a evitar una lucha transfronteriza conjunta contra los patrones de la industria del automóvil.
La Red de Comités de Base de los Trabajadores Automotores llama a los trabajadores de todas las fábricas a organizar una lucha por una huelga total. En cada local sindical, se deben organizar reuniones de todos los miembros de base para discutir y votar resoluciones exigiendo una huelga de toda la industria.
Una votación ilegítima sólo puede producir un resultado ilegítimo. La burocracia utilizará el resultado para afirmar que hay un enorme apoyo a ellos y a este contrato. Pero eso es mentira. Todo el procedimiento, de principio a fin, fue manipulado para producir el resultado deseado.
A pesar de las afirmaciones del presidente del UAW, Fain, y el Gobierno de Biden de que los contratos son “históricos”, hubo una gran oposición entre los trabajadores, que tan solo crecerá en las próximas semanas y meses.
La supresión de la huelga basada en decisiones judiciales continúa el largo historial de los responsables sindicales de ayudar a las empresas automovilísticas a recortar las condiciones y los puestos de trabajo de los trabajadores.
Como ha ocurrido en prácticamente todos los contratos de la industria automotriz de los últimos 45 años, la burocracia del UAW impuso a la fuerza un acuerdo propatronal mediante desinformación, amenazas y posiblemente manipulación de votos.
El UAW está recurriendo a los métodos más ilegítimos y solapados para imponer su acuerdo propatronal en GM y las otras empresas automotrices.
La Alianza Internacional Obrera de Comités de Base, con la asistencia política de la Cuarta Internacional y los Partidos Socialistas por la Igualdad, buscará unificar a los trabajadores en una lucha mundial común, oponiéndose a cualquier esfuerzo de los Gobiernos capitalistas y los promotores reaccionarios de incontables formas de chauvinismo nacional, étnico y racial, así como de políticas de identidad, para dividir a los trabajadores en facciones hostiles.
Un año desde que la Organización Mundial de la Salud declaró el coronavirus una “emergencia de salud pública de importancia internacional, la respuesta de la clase gobernante a la pandemia ha resultado en más de 2,2 millones de muertes.
En todo el mundo, los sindicatos, incluidos aquellos que fueron fundados por medio de amargas luchas encabezadas por trabajadores de tendencia socialista, ahora protagonizan la aplicación de los dictados de la gerencia.
En esta conferencia, pronunciada en Sídney, Australia, en enero de 1998, David North explica esta profunda transformación a través de un examen histórico de los propios sindicatos.
Los comités de base son de, por y para las bases obreras, quienes tienen intereses distintos, al buscar preservar sus vidas, que los de la gerencia, los patrones, los políticos y el aparato sindical, quienes envían a los trabajadores a sus muertes mientras defienden las ganancias de la élite gobernante.
Sí. La formación de comités de base es 100% legal bajo la Primera Enmienda a la Constitución de Estados Unidos.
El derecho a la libre expresión significa que puedes decir lo que quieras en cuanto a aquellas cosas con las que estés en acuerdo o en desacuerdo. La libertad de asociación, también protegida por la Primera Enmienda, significa que puedes asociarte con otros que compartan tus puntos de vista, para fines políticos. También tienes derecho a solicitarle al Gobierno resarcimiento, presentarle demandas y decirle lo que quieres que haga.
No. La ley HIPAA tiene una excepción para compartir información que ayude a prevenir y controlar la propagación de una enfermedad, pero el Estado está ignorando esta excepción a propósito para ocultar dicha información de los trabajadores y pretender que sus medidas son seguras.
Las bases docentes tienen el derecho a saber quién se enfermó, dónde, cuándo y cómo ocurrió. Los comités de base tienen que exigir esta información y compartirla con los otros trabajadores como una cuestión de autodefensa colectiva.